…biasimo da inserire nel fascicolo personale del docente 3, applicata a conclusione del procedimento disciplinare, poiché il N.XXXXXXXX si era rifiutato di 3 La nota aveva il seguente tenore : " ... L'…...
… stata effettuata in data 26/3/2020; il licenziamento è stato irrogato, all' esito del procedimento disciplinare, in data 7/4/2020. Tanto posto, i primi tre motivi di ricorso incidentale proposti dall…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…ione dell' art. 55 bis, comma 4, del D. Lgs. n. 165/2001, sul rilievo che gli atti del procedimento disciplinare (compreso il provvedimento sanzionatorio) sono stati firmati dal 1 Cfr. doc. 6. fascico…...
…41/1990, bensì di atti datoriali di gestione di rapporto di lavoro privatizzato, né di procedimento disciplinare in senso proprio, nel quale in ogni caso opera il principio di contestazione dei fatti,…...
…frazioni del codice della strada sono state operate senza che sia stato azionato alcun procedimento disciplinare-necessario in caso di sanzioni più gravi del rimprovero verbale- e senza l' adozione di…...
…onda F3 del CCNL Comparto Agenzie Fiscali; -che, in data 8 giugno 2017, all' esito del procedimento disciplinare che vedeva coinvolti 12 dipendenti, gli era stata irrogata la sanzione del licenziament…...
… di determinarsi diversamente. noto infatti che la violazione delle regole relative al procedimento disciplinare non comporta in via automatica la nullità del procedimento e della conseguente sanzione…...
…e: "- ritenere e dichiarare, per i motivi tutti riportati in narrativa, illegittimo il procedimento disciplinare di cui alla premessa del presente atto e/o illegittimo ed immotivato il provvedimento d…...
…ttate prerogative e diritti della parte interessata mutuati dai principi in materia di procedimento disciplinare genericamente inteso, nello specifico pacificamente rispettati, essendo stata la G.XXXX…...